محصولات
خدمات
پروژهها
مشتریان
متدولوژی / تکنولوژی
مدیریت کیفیت
آموزش
آنچه مسلم است، توليد و استقرار كلان سيستمهاي نرمافزاري بدون داشتن زيرساخت مناسب جهت مديريت تغيير، چه در حوزه تكنولوژي و چه در حوزه فرآيندهاي سازمان، دست نيافتني است. علیرغم تفکرات سنتی، سازمان موجودی زنده، در حال تغيير، پويا و رو به رشد ميباشد. لذا سيستمهاي نرمافزاري، به عنوان يکی از ابزارهای مهم در عرصه مديريت سازمان، لاجرم بايد دارای ماهيتی زنده و پويا جهت رويارويی با اينگونه تحولات باشند.
با توسعه تدريجي اين نظام در درون سازمان و درگير نمودن ساير منابع سازماني همچون منابع نقدي و نيروي انساني، به سطح رسوخ نظام مديريت فرآيندهاي سازمان پرداخته ميشود و با بكارگيري تكنولوژيهاي روزآمد وبوميسازي ديدگاههاي نوين صنعت نرمافزار، تلاش ميكنيم مفهوم به ظاهر دستنيافتني "برنامه ريزي منابع سازمان ( ERP )" را به گونهاي قابل باور و قابل اجرا در سازمانها مستقر نمائيم.
در عصري که ارتباطات حرف اول دنياي علم و تجارت را مي زند ديگر لازم به توضيح نيست که چرا هر سازمان، اداره، شرکت، تجارتخانه و حتي هر شخص بايد هويت حقيقي يا حقوقي خود را به ديگران ارائه دهد .
بشر امروزي براي توسعه همه منظوره اهداف خود، با تمام قوا راهي را در پيش رفته که از وقت و سرمايه خود نهايت بهره برداري را بنمايد با اين هدف...